為鼓勵和表彰社團優(yōu)秀管理者及積極分子，加強各社團核心成員的交流與溝通，12月28日，集團特召開2021年度社團年終總結表彰會議。

  會議伊始，各社團負責人作了年度述職，回顧了本年度社團活動的舉辦情況，正視了目前社團工作中存在的問題，并匯報了2022年度社團工作計劃。隨后，企業(yè)管理中心對社團滿意度調查結果進行了分析，提出了新的社團管理要求。希望各社團負責人再接再厲，更好地服務社團成員。

△尚羽社社長作年度述職

△尚乒社社長作年度述職

△尚籃社社長作年度述職

△企業(yè)管理中心作社團滿意度調查結果分析

  集團總裁王軍對全年社團工作進行了總結，肯定了各社團在加強企業(yè)文化建設、豐富員工業(yè)余生活中的重要作用，同時也對2022年度社團工作進行了部署。王總強調，各社團負責人要積極發(fā)揮領頭人的作用，在今后的工作中不斷豐富活動內容，增加培訓機制，提高社團服務水平，不忘社團創(chuàng)立的初衷。希望在今后的社團活動中，各個負責人可以增加互動頻率，加強與項目公司、周邊商圈的聯(lián)動，一起創(chuàng)造積極向上、豐富健康的運動氛圍。

△集團總裁發(fā)言

  會議最后，集團對本年度社團優(yōu)秀管理員、社團活動積極分子進行了表彰，表達了對他們這一年來積極參與社團工作的高度認可，鼓勵他們繼續(xù)激發(fā)運動的活力和熱情。

△社團活動積極分子表彰合影

△社團優(yōu)秀管理員表彰合影

  本次會議在輕松愉快的氛圍中圓滿結束，不僅明確了社團今后的發(fā)展方向和內容，更拉近了社團成員之間的距離。希望各社團成員在今后的工作中互相勉勵，共同營造更有活力的企業(yè)文化氛圍。

△與會人員合影留念